檢索結果：共9筆資料 檢索策略： "Yi-Ying Chang".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="吸收能力"
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好人難尋，好的人才更難尋，隨著知識的普及、科技的進步，現在的社會變動很快，商業模式也是不斷的推陳出現，企業要如何找到好的員工幫助他們在同業的競爭中脫穎而出顯得特別重要。「職能」是一有效快速的指標來判…
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過去許多研究顯示領導將會影響組織雙歧，然而對於轉換型領導與組織雙歧之間關係的探討甚少，因此本研究第一個目的為探討轉換型領導與組織雙歧的關係。本研究更進一步的假設社會資本，在轉換型領導與組織雙歧間具有…
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由於過去對於雙歧(ambidexterity)的探討多著重於組織層面，對於個人的雙歧較少進行探討，而過去學者亦認為個人雙歧(individual ambidexterity)是組織雙歧(organi…
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動態能力理論(Dynamic Capability Theory)的概念在近年逐漸受到關注，隨 著科技的發展以及市場的變化，迫使企業必須更快速的反應市場需求以維持競 爭優勢，因此企業得以改變能力的能…
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隨著科技的快速發展，企業員工需具有創新的能力，將新科技、新知識轉換為新的流程或產品，使在企業中保持競爭力。而動態能力(Dynamic Capacity) 在這幾年中也越發受重視，強調發掘、吸收、轉換…
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隨著商業的快速發展，迫使企業需要比競爭對手更快地對問題做出反應，以掌握競爭優勢。而陰陽理論(Yin-Yang)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重從宏觀角度探討陰陽理論如何應用在商業環境與企業…
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在東方經濟體快速崛起下，許多管理學者開始研究起東方企業成功的因素。隨著環境快速變動及複雜性的增加，使得矛盾問題不斷湧現，企業不得不面及整合對企業內、外矛盾的事物。過去西方著重在權變理論並以eithe…
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在現代社會中，組織面臨著全球化競爭，而帶領整個企業的不只是一個管理者，更需要的是領導者，能影響整個組織，帶領各個單位達成目標。在此競爭激烈與變化快速的知識經濟環境下，組織活動發展涉及了組織學習、合作…
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創業導向(entrepreneurial orientation) 為企業重要的競爭能力，是近年來備受關注的議題之一，單位績效更是影響企業成功與否的關鍵。而本研究的目的為探討創業導向(entrepr…